政府准备好高度参与工资政策计划

　　吉隆坡:经济部长拉菲兹·拉姆利表示，政府正在为计划于明年开始的累进工资政策自愿计划的超额认购做准备。

　　拉菲兹说，该部将在明年6月至9月期间对首批1000家公司进行试运行，以解决任何初期或运营问题，以确保雇主履行规定的条款。

　　“我们将在4月份开放注册，我们已经与马来西亚雇主联合会(MEF)、行业参与者和其他人进行了沟通。

　　“我相信雇主会参与，但我担心的是该课程的超额认购。

　　他在昨日的新闻发布会上表示:“现在的问题是雇主要找到符合他们需求的人才。”

　　拉菲兹说，他的部门已经为该计划拨款3000万令吉，它只会用于入门级毕业生和半熟练的马来西亚人，以及基于当前劳动力市场处于不利地位的公司。

　　拉菲兹补充说，雇主们对自愿部分表示欢迎，因为他们担心另一项强制性政策的实施，比如最低工资，因为它最终会夺走公司提供的有竞争力的工资。

　　他还驳斥了有关采取自愿选择的决定是基于某些团体的游说而做出的说法。

　　“有些公司已经在努力应对最低工资，这推高了它们的运营成本。

　　他说:“通过取消强制性部分，这是一个基于战略决策的决定，马来西亚97%的企业是微型、中小型企业或中小企业。”

　　拉菲兹透露，政府有责任确保试点项目实施后产生影响。