纽伦堡:24岁的Benedikt Hanne坐在电车的控制面板前,熟练地驾驶着红白相间的车厢,几小时后他将前往纽伦堡大学攻读社会工作学位。
作为一名学徒,汉纳受到一位培训师的密切关注,他驾驶的有轨电车没有乘客。
但如果一切顺利,他很快就会成为一名正式的电车司机,在晚上或周末,当他没有课要上的时候,他会载着人们穿越纽伦堡。
由于严重的人力短缺,像纽伦堡的城市服务VAG这样的公共交通运营商不得不寻找新的来源来扩大他们的工人池。
VAG每年需要招聘160名新司机来运营地铁、有轨电车和公共汽车。
对于该公司招聘和培训团队负责人哈拉尔德?鲁本(Harald Ruben)来说,很明显,“除非我们探索所有可能的可能性,否则我们无法实现这一目标”。
这家交通公司针对大学生发布了一则广告,提供一份在课余时间开电车的兼职工作。
要获得资格,他们需要持有正规的驾驶执照,年龄在21岁以上,并且“可靠且适合驾驶和轮班工作”。
像其他欧洲国家一样,德国的许多部门正遭受严重的人力短缺,如果不采取紧急措施,这种情况预计会恶化。
公共交通运营商警告说,他们可能不得不减少公共汽车、有轨电车和地铁的数量,因为预计未来几年将有数万个工作岗位空缺。
工人缺口导致全国各地的公共交通员工在过去几周举行罢工,以突显他们的困境,威尔第工会警告称,工作条件正在恶化。
许多运营商报告称,有多达20%至30%的职位空缺,这种短缺造成了一个恶性循环,即过度劳累的员工随后生病,从而加剧了形势。
曼海姆(Mannheim)和慕尼黑(Munich)等其他德国城市也开始招募学生作为潜在的兼职人员,以填补公共交通缺口。
在真正的有轨电车上练习之前,本尼迪克特·汉尼正在有轨电车模拟器上测试他的驾驶技术。(图片来源:法新社/Daniel Karmann)
汉娜从来没有想过他会开有轨电车,直到几周前,当他看到了VAG的广告。
他说,他立即申请了,并成为五名被录取的人之一。VAG总共收到了36份申请。
学徒们穿着公司的红蓝相间的制服,在学校放假期间接受为期四周的速成培训。
经过几个小时的理论课后,学员们在有轨电车模拟器上练习,然后再进入真正的有轨电车。
他们还需要做额外的家庭作业,以弥补课程的加速,这是常规培训时间的一半。
在通过驾驶考试并在教练的陪同下度过几天后,汉娜将每周独自驾驶20个小时的有轨电车。
汉尼以前曾在一家加油站做过兼职,他说他对大学课程和工作之间的平衡并不感到困扰。
他说:“如果可以选择的话,我更愿意在上大学之前开有轨电车,这样一天就以上课结束了。”不过,他也希望“在一天中的其他时间工作,看看不同的人和不同的情况”。
“有这么多马车在你身后,这种感觉太棒了,”汉娜说。
“我的同学觉得这很酷,我的家人也是。总有一天他们会赶上我的电车的,这是肯定的。”
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